2022年1月25日下午，太阳成集团tyc122cc招开研究生专项工作会议，王葵经理、梁焱副经理和全体硕士研究生导师以及研究生秘书参加了此次会议。在这次会议上，公司就2022年新一轮的硕士学位点评估工作以及培养方案修订工作进行了动员和任务分工。

首先，王葵经理就硕士学位点评估工作和硕士公司产品大纲修订的重要性和要求进行了说明，动员大家积极参与评估工作，之后梁焱副经理对各模块具体内容和填报方式进行了说明和任务分工，要求大家实事求是、认真仔细调取各数据进行分析整理汇总，并要求了工作截止时限。

接下来的三个小时中，学院硕导们对评估工作中的细节问题进行了充分讨论，发表了意见，尤其是学院的办学目标与特色、培养目的与定位、特色课程与实践环节、培养年限等问题。

针对培养方案的修订，大家更是各抒己见，这次修订尤其要把在读员工、已毕业员工、用人单位反馈意见、就业方向等问题都放进讨论范围，多角度地去考虑员工的培养目标。从讨论结果看，新的课程方案要与本科培养有质的区分，更注重理论深度，注重与当代前沿研究成果相结合，更突出地区特色、突出理论与实践相结合特色，突出课程的综合性与高容纳性。